在德國全國各地，學校都在努力尋找足夠的教師來覆蓋不斷增長的入學率。批評人士說，聯邦政府長期以來一直忽視這個問題。
德國各州正在努力應對日益嚴重的教師短缺問題。專家表示，削減大學教師培訓資金，加上出生率提高和移民人數增加，導致了這一問題。
德國教師聯合會（German Teachers’ Federation）主席Heinz-Peter Meidinger說：「當局很快就沒有意識到增加入學率的預測。政治家和聯邦教育部應該告訴大學不要急劇減少他們的教師培訓課程。」
Meidinger補充說，負責教育政策的聯邦州對出生率上升的反應遲緩，應該在更早的階段推動僱用新教師。
由於政府預測到2030年全國學生人數將增加278,000人，達到1120萬人，因此人們越來越關注這個問題。
Meidinger說：「我預測東部和各州的情況會更糟，特別是在柏林，而在巴伐利亞州、巴登 – 符騰堡州、下薩克森州和北萊茵 – 威斯特伐利亞州課程供應量不足。」
在一些州，例如柏林，這種不足已經很嚴重。聯邦首都6月份表示還缺1,250名教師，歷史最高紀錄。意味著課程漸漸會被取消。
校園學生委員會（ School Pupil Council）主席Hannes Leiteritz堅稱，學校的孩子們在聽到他們的課程被取消後不高興，他們擔心自己的未來。
Leiteritz指出：「課程越少意味著減少學習，多年後都無法追上錯過的東西。」
德國16個州中在教育上已開始採取措施縮小差距。巴伐利亞州已宣佈在其小學教師培訓計劃中增加700個新名額。薩克森州正在努力說服實習教師在鄉村教書，為他們每人提供高達1,000歐元以上的資助。如果迫切需要，勃蘭登堡允許教師在退休後繼續工作。
Source：The Local
Text by Parents Concept
